Contratar pessoas com mais 40 anos é um péssimo investimento, certo? Errado! Essa é uma realidade que felizmente está mudando. Hoje em dia, muitas empresas adotam um olhar diferente com relação a profissionais mais maduros, no sentido de reconhecer que eles têm muito a acrescentar, inclusive trazendo um importante contraponto com os mais jovens, o que estimula o ambiente criativo. Vejamos alguns…
