Por Gabrielle Foletto – Consultora de RH Estratégico A pandemia acelerou uma realidade que já rondava as empresas há muito tempo: o trabalho remoto (home office). A maioria dos colaboradores demonstravam gostar da ideia, mas algumas lideranças tinham algumas resistências e, com razão. A distância física no dia a dia adiciona algumas barreiras nessa relação entre líder e liderado, além das tantas…
