A busca por um estágio de maturidade tem se transformado em uma prioridade para as empresas, principalmente, depois da pandemia. Elas tiveram de reavaliar a experiência do colaborador e investir em tecnologia, além de melhorar os processos internos, para minimizar os impactos da distância física e facilitar a integração entre as pessoas e os times. É certo afirmar que as empresas mais…
Em tempos de home office se manter produtivo não é uma tarefa simples, principalmente para quem estava acostumado a pegar o carro todos os dias, ir até o escritório, encontrar os colegas de trabalho, conversar, fazer reuniões, concluir tarefas, e tudo que envolvia o “antigo normal”. Escrevendo esse artigo, um filme passa pela minha cabeça. Era uma rotina bem marcada, com checkpoints…
Por Gabrielle Foletto – Consultora de RH Estratégico A pandemia acelerou uma realidade que já rondava as empresas há muito tempo: o trabalho remoto (home office). A maioria dos colaboradores demonstravam gostar da ideia, mas algumas lideranças tinham algumas resistências e, com razão. A distância física no dia a dia adiciona algumas barreiras nessa relação entre líder e liderado, além das tantas…
